Sponsoru naudas!

Labvakar, LSHL un JHL līgu dalībnieki.

Es esmu, Ingus, pievienojos tikai vakar!
Šodien ieraudzīju, ka ir iespēja solīt sponsorus. Un tāpēc arī vairāk iedziļinājos tajos. Bez šaubām, ideja par solīšanu ir ļoti forša! Tāpēc ne par to mans ierosinājums. Godīgi atzīstos, ka nepārskatīju visus ierosinājums, bet kā bieži saka, labāk divreiz pārrunāt, nevis vienreiz noklusēt.

Tātad man ierosinājums.

Droši vien vairāki no klātesošie ir spēlējuši dažādas menedžerspēles, vai arī vienkārši spēlējuši dynasty mode iekš nhl, fifa, nba utt. Ķeršos pie lietas.
Piedāvāju jums pārskata tabulu, lai vieglāk izsekot manu domu.


Tā tad mana doma ir tāda, ka nevajadzētu būt viennozīmīgi, tā sadalītiem sponsora piedāvajumiem, ka tam kuram ir lielākā garantētā summa, ir arī lielākā bonusa summa. Es uzskatu, ka vajadzētu būt tā, ka katram sponsoram kādā no rādītajiem ir jābūt labākajam.

Bet tā ir tikai puse no domas.

Otra daļa ir pavisam vienkārša izveidot papildus sadaļas sporsoru piedāvājumos.
Piemēram, par katru uzvaru bonuss, vai arī, ja komandas kāds no spēlētājiem ir labākais kādā toplistā papildus bonuss, ar domu, lai vairotu tieši cīņassparu.

Tas protams tikai galvenajam sponsoram, bet arī katram sponsora veidam pielikt klāt kādu mainīgo sadaļu.
Piemēram, ekipējuma sponsoram - par visvairāk iemestajiem vārtiem bonuss. Vai, piemēram, informatīvajam sponsoram, par labāko +/- koeficentu.

Var jau vēl dinamiskākus izveidot šos sponsorus, zinu, ka tas ir grūti un pamatīgs "čakars",
Piemēram, A sponsors dod papildus naudu par katru uzvaru, bet B sponsors dod papildus naudu par katru spēli, kurā vismaz 4 reizes pārspēts pretinieks, turpretīm C sponsors dod bonusu, par to, ja komandas spēlētājs ir viena no spēles zvaigznēm.

Apmēram, šādi. Ceru, ka manu domu gājienu sapratāt! Ja nē, esmu gatavs atbildēt uz katru jautājumi.

P.S. Pirmais ko vēlos lūgt, tikai bez apvainojumiem un uzbraucieniem. Paldies!

Ar Cieņu,
Ingus (Rlavins)

Ideja patīk , bet atkal ir liels darbs.

Ja , piemēram , tu pats to uzņemtos ,tad vispār lieliski.

₴пїcкєя₴LV rakstīja:Ideja patīk , bet atkal ir liels darbs.

Ja , piemēram , tu pats to uzņemtos ,tad vispār lieliski.

Nekas nav mazs darbs, bet es jau te tikai otro dien! Un nezinu, cik un kā te ar tām naudām!

PESā labi sponsori ,ja tava komanda neizpilda sponsora nosacījumus ,tad konkrētam spēlētājam jāpamet komanda pēc sezonas ,tas nekas ,ka ir spēkā līgums arī uz nākošo sezonu ,un nekas ,ka tas ir komandas līderis !

Ideja skaista, taču mums nav brīvo resursu, lai ar to tiktu galā.

Viedais rakstīja:Ideja skaista, taču mums nav brīvo resursu, lai ar to tiktu galā.

Par kādiem brīvajiem resursiem tu runā?

Rlavins rakstīja:

Viedais rakstīja:Ideja skaista, taču mums nav brīvo resursu, lai ar to tiktu galā.

Par kādiem brīvajiem resursiem tu runā?

Viņš domāja ,ka nevarēs tev algu maksāt par darbu ,jo pašam paikai vajag ! (Adminiem grūta dzīve !)

Ja tur problēma ir atalgojumā, tad tas ir sīkums! Man svarīgāka šķiet pati idejas izstrāde līdz gatavam produktam!

Ar resursiem viņš noteikti domāja to, ka nav cilvēku resursu. Mums ir diezgan daudz spēlētāju, bet ne visi pilda kādus darbus. Es, bez komandas vadīšanas, arī neko citu nedaru, jo nav tās vēlmes.
Man ideja patīk, tā ir diezgan reālistiska, bet tā ir jāizstrādā un kādam tas būs jādara, tad kādam tas ir jāpalaiž, tas ar prasa kādu darbu. Ja esi gatavs uzņemties, tad noteikti, ka šķēršļus nestādīsim, bet tad tas jānoved līdz galam un komandām jānobalso par!

Gribētos dzirdēt vairāk viedokļu par šo ierosinājumu!

Piekrītu Skipperam. Vajadzīgs papildus cilvēks kas uzņemas to, gan izstrādes, gan uzskaites ziņā.

Varētu uztaisīt priekš JHL līgas, tā teikt pilotprojektu, tikai vajadzīgi pāris mainīgie, tā teikt!
Sponsoru naudu diapazons!
Spēļu skaits!
Statistikas rādītāji, kurus uzskaite!


Un tad varētu uztaisīt balsošanu vai šāds princips derētu!

Droši var rakstīt gan šeit, gan skype!


Paldies, Ingus!

Viedokļi trūkst, bet varu jau pateikt, ka baigais darbs un diez vai kāds to uzņemsies.

Slēgts. Ja kādreiz būs kāds, kas to uzņemtos, tad droši.